ADITIO

Somos una empresa de formaciA?n especializada en e-learning. Desde nuestra constituciA?n en el aA�o 2001 ayudamos a nuestros clientes a mejorar las competencias de sus empleados con una clara orientaciA?n a la consecuciA?n de objetivos de negocio.

Nuestro posicionamiento en el sector bancario y asegurador nos permite trasladar experiencias innovadoras de A�xito a todo tipo de empresas.

Disponemos de unA�amplio catA?logo de soluciones y servicios formativosA�en formatoA�e-learning, que en la actualidad supera las 700 horas de formaciA?n online.

Somos especialistas enA�trabajos a medida, desde la gestiA?n integral de programas de formaciA?n, hasta la participaciA?n en cualquiera de sus fases: diseA�o de programas, producciA?n de contenidos virtuales y presenciales, ejecuciA?n y seguimiento de la formaciA?n.

En todos nuestros proyectos trabajamos alineados con la estrategia de la empresa y para la consecuciA?n de objetivos de negocio, de una manera cercana, rA?pida y asequible.

Nuestra plataforma aul@ditio no sA?lo permite el desarrollo de los programas virtuales, sino que es un espacio de formaciA?n y comunicaciA?n para el desarrollo de la inteligencia colectiva de la empresa.

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EQUIPO

Contamos con un equipo propio integrado porA�profesionales con amplia experiencia en direcciA?n y ejecuciA?n de proyectos de formaciA?n, especialistas en diseA�o instruccional y pedagogA�a de contenidos, asA� como un equipo tA�cnico de desarrolladores informA?ticos y personal de a�?call centera�? para la atenciA?n al usuario.

El A�xito de nuestro equipo radica en trabajar bajo la visiA?n de que en ADITIO somos una extensiA?n del Departamento de FormaciA?n a�� RR.HH de nuestros clientes.

PARTNERS

Disponemos de acuerdos de colaboraciA?n con partners tecnolA?gicos y expertos en distintas materias tA�cnicas, seleccionados por su experiencia, habilidades y capacidades en el desarrollo de soluciones e-learning.

e-learning-experts

SERVICIOS

Enfoque Cliente
  • Alinear los contenidos con la estrategia de la empresa
  • Trabajando conjuntamente con RRHH y Negocio
  • Considerando aspectos formativos, tecnolA?gicos y personales
  • Pensando en los participantes y sus circunstancias
  • Estableciendo objetivos concretos, asumibles y medibles
  • Valorando el impacto y la rentabilidad del proyecto
DiseA�o de programas
  • DetecciA?n de las necesidades formativas
  • AnA?lisis de los recursos tecnolA?gicos disponibles
  • ConsultorA�a para la definiciA?n de los objetivos y contenidos
  • ElecciA?n de diseA�os instruccionales
  • ProgramaciA?n de evaluaciones y actividades
  • Estrategias para la implicaciA?n de toda la organizaciA?n
Espacio de formaciA?n
  • Plataforma personalizable y de fA?cil gestiA?n
  • Plataforma inteligente de gestiA?n del conocimiento
  • Espacios colaborativos de formaciA?n y comunicaciA?n
  • GestiA?n del espacio de formaciA?n
  • Estructura a medida: Territorios / Negocios / Escuelas
FactorA�a de contenidos
  • MA?ltiples diseA�os instruccionales interactivos
  • Recursos grA?ficos, animaciones, 3D, audio y vA�deo
  • ProducciA?n y ediciA?n de video
  • Herramientas de autor y bibliotecas HTML5
  • Multidispositivo. SCORM y xAPI
  • Simulaciones, a�?gamificationa�? y a�?microelearninga�?
Oficina de proyecto
  • GestiA?n del Espacio de FormaciA?n
  • AdministraciA?n de los programas
  • Informes periA?dicos y evaluaciones
  • Seguimiento empA?tico

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